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Teamtag mit Improvisationstheater – gemeinsam lachen, lernen, wachsen

5 Themen
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1 Tag
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Präsenz
Erleben Sie mit Ihrem Team einen kreativen Tag voller Lachen und Lernen – Improvisationstheater stärkt Spontaneität, Vertrauen und den Teamzusammenhalt.

Raus aus dem Alltag, rein in die gemeinsame Erfahrung! Ein Improvisationstheaterworkshop als Teamtag verbindet Spaß, Kreativität und echte Teamentwicklung. In einem geschützten Rahmen entdecken Ihre Mitarbeitenden neue Seiten an sich und den Kolleg*innen, trainieren spontanes Denken, Kreativität, aktives Zuhören und wertschätzende Kommunikation.

Improvisation fördert Flexibilität, Vertrauen und Zusammenspiel – Fähigkeiten, die jedes Team stark machen. Egal ob als Kick-off, Dankeschön oder zur Stärkung der Zusammenarbeit: Dieser Workshop bringt Energie, neue Impulse und jede Menge gute Laune.

Für Teams, die gemeinsam lachen und gleichzeitig etwas fürs Miteinander tun wollen.

Autor und Lektor -
Stefan Peters, M.Sc. Psych.

Psychologe und ausgebildeter Trainer und Coach

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Individuelle Kurse

Themen die im Kurs behandelt werden :

Spontaneität und Kreativität fördern
Aus dem Alltag ausbrechen und neue Denkweisen ausprobieren.
Aktives Zuhören und wertschätzende Kommunikation
Aufeinander eingehen und gemeinsam Geschichten entstehen lassen.
Teamdynamik stärken
Vertrauen aufbauen, Hemmungen abbauen und den Teamgeist erleben.
Flexibilität im Denken und Handeln üben
Lernen, gelassen auf Unvorhergesehenes zu reagieren.
Gemeinsam wachsen und Spaß haben
Mit Humor und Leichtigkeit das Miteinander verbessern.

Der Kurs lässt sich individuell gestalten. Inhalte und Abläufe können flexibel angepasst werden. Auch die Schwerpunkte sind variabel und richten sich nach dem Bedarf der Teilnehmenden.

Teamtag mit Improvisationstheater – gemeinsam lachen, lernen, wachsen

Anfrage

Fragen und Antworten

Themen die im Kurs behandelt werden :

Die Anforderungen unserer modernen Arbeitswelt erfordern von Führungskräften wie Mitarbeitenden zunehmende Fähigkeiten flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Agile Methoden wie SCRUM allein reichen oft nicht aus, um die agile Transformation erfolgreich zu bestreiten. Führungskräfte und Mitarbeitende benötigen zusätzlich ein agiles Mindset, welches in der Lage ist, flexibel mit Veränderungen in Arbeitsaufgaben und -Prozessen umzugehen.

Mit Hilfe von Übungen der angewandten Improvisation werden Herausforderungen in agilen Kontexten erlebbar gemacht und reflektiert. Außerdem werden praxisnahe Strategien für einen passenden Umgang mit den agilen Herausforderungen entwickelt. Des Weiteren werden die Grundprinzipien agilen Denkens vermittelt: Flexibilität, iterative Vorgehensweise, lernorientiertes Handeln und der Umgang mit Veränderung.

Ziel ist es, die innere Haltung zu reflektieren, die für echte Agilität erforderlich ist. Achtung: in diesem Seminar werden KEINE Methoden des agilen Projektmanagements gelehrt. Es geht ausschließlich um die (Weiter- )Entwicklung des eigenen agilen Mindsets.

Themen, Inhalte und Abläufe werden individuell nach Ihren Wünschen gestaltet. So entsteht ein passgenaues Angebot, das sich ganz an Ihrem Bedarf orientiert.

Freie Themen
nach Ihren Vorstellungen

wir können gern einen
persönlichen Kurs für Sie machen

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